*Visie*
Mijn Visie gaat ervan uit dat als ieder zijn persoonlijk leiderschap een beetje vergroot we samen een enorm verschil kunnen maken!
Je maakt altijd onderdeel uit van verschillende systemen / groepen. Zowel privé als op het werk. Het gedrag van alle personen in een systeem heeft effect op elkaar. Samen creëer je (vaak grotendeels onbewust) een patroon wat je samen in stand houdt, omdat het bekend is en mensen vaak handelen vanuit gewenning. Patronen kunnen enorm helpend en fijn zijn wanneer het goed loopt, maar ook flink destructief als het niet gaat zoals je wilt.
Personen, teams, afdelingen en hele organisaties kunnen vast blijven zitten in ingewikkelde, niet helpende patronen. Mensen maken nogal eens de vergissing om de sleutel tot de verandering bij een ander te laten. We hebben echter enkel en alleen grip op ons eigen gedrag en hebben daarin altijd mogelijkheden om een patroon te beïnvloeden of doorbreken.
- Uitgaan van je eigen cirkel van invloed
- Versterken van het denken in mogelijkheden
- Keuzes maken voor de langere termijn i.p.v. handelen op basis van emoties in het nu.
- Bewust inzetten op je krachten en de eraan gekoppelde valkuil verminderen
Maken een wezenlijk verschil in hoe je in het leven en in je werk staat.
sta*FIER* en zet de stap om je verder te ontwikkelen.
*Missie*
Individuen, teams en organisaties met een ‘zorg’ inborst helpen vooruit te komen in hun ontwikkeling, door;
- het échte gesprek te faciliteren,
- zicht te krijgen op heersende overtuigingen / patronen.
- krachten en valkuilen te leren benutten en verminderen
- Processen te verduidelijken en mede vorm te geven.
Met tot doel dat mensen echt tot leren komen en zich verder ontwikkelen als ze:
– bewuster naar zichzelf kunnen kijken en zichzelf in weten te zetten als middel;
– Investeren in het eerlijk, respectvol en duidelijk communiceren;
– inzicht vergroten in overtuigingen en patronen, zodat ze hier bewust op kunnen acteren;
– niet acteren op symptomen, maar tot de kern durven gaan;
– weer gaan voelen hoe zij onderdeel zijn van de doelen van de organisatie en daaraan kunnen bijdragen;
Daar draag ik graag mijn steentje aan bij om met alle steentjes samen een lawine te creëren die de zorg weer in zijn kracht weet te zetten!